Combien de fois avez-vous dit  » Je t’ai dit 10 fois de…  » cette semaine ?

Quelle réponse avez-vous obtenue ?

Rien ? De l’agressivité ? Une attitude de soumission ?

Je constate que si vous l’avez dit, même une seule fois, vous l’avez dit au moins 8 fois de trop.

Pourquoi ?

Parce que :

– sa vision des choses est certainement différente de la vôtre

– ses objectifs ne sont pas les vôtres

– ses certitudes et ses peurs sont différentes des vôtres

Bref,

« l’autre » n’est pas normal comme vous l’êtes. Il/elle est différemment normal.e.

Et si vous faisiez passer vos messages avec moins d’efforts et pus de résultats ?

Je vous propose un petit exercice :

– apprenez à mieux connaître les personnes avec qui vous travaillez

– identifiez comment elles fonctionnent

Il y a de fortes chances que vos collaborateurs comprennent mieux ce que vous attendez d’eux… et répondent de bon gré à vos attentes !